Как называется на бирже труда

Куда? На биржу труда!

Как называется на бирже труда

Корреспондент «Новой» побывала там, где уже обосновался миллион россиян

РИА Новости/ Алекс Аминев

По официальным сведениям, в стране зарегистрировано около миллиона безработных — это люди, вставшие на учет в службе занятости. По подсчетам Министерства труда, за февраль их количество увеличилось на 9%, а число вакансий уменьшилось на 7,5%. Как предупреждает ведомство, «в какой-то момент эти кривые сойдутся».

Прелестное лицо кризиса

Марина — высокая блондинка с юридическим образованием и опытом работы в суде. Честно говоря, не ожидала встретить таких посетителей на районной бирже труда — так же, как и Марина не рассчитывала здесь оказаться. «Ушла я по глупости. Зарплата у юристов в суде небольшая, хотелось найти что-то получше», — вспоминает собеседница о своем увольнении в прошлом году.

Сегодня в районном отделе содействия занятости населения проходит «социальная гостиная для граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Комната забита народом, нас с Мариной втиснули под вешалку. Вокруг — изящно одетые женщины от 25 до 40 лет, мужчин всего трое.

Собравшиеся напряженно слушают сотрудников отдела, сидящих в президиуме, но, судя по выражению лиц, слышат не то, что хотели бы.

«Начинаются сезонные общественные работы. В городской парк требуются озеленители, операторы на карусели, уборщики территории», — бодрым тоном сообщает президиум.

Участникам общественных работ обещают выплачивать и зарплату по трудовому договору (сумма не называется), и пособие по безработице.

Величина пособия не менялась с прошлого кризиса: минимальная сумма — 850 рублей в месяц (для впервые ищущих работу, бывших предпринимателей и фермеров), максимальная — 4900 рублей.

«Вы можете бесплатно переобучиться», — призывает президиум.

Специальностей много: менеджер, бухгалтер, кадровик, повар, садовник, парикмахер, флорист, мастер маникюра, «а для тех, у кого уже есть диплом по маникюру, предлагается углубленный курс — ногтевой дизайн, это роспись ногтей, моделирование гелем и прочая красота».

Обучение длится от одного до трех месяцев, в это время выплачивается стипендия, равная пособию по безработице. «Потом приносите нам диплом, и все. Мы снимаем вас с учета, трудоустраиваетесь уже сами», — представительница службы занятости заканчивает неожиданно жестко.

Переобучением интересуются многие. Марина берет направление на курс «Менеджер по персоналу», говорит задумчиво: «Проходили же мы когда-то трудовое право…» Еще одна участница «социальной гостиной» надеется переобучиться на бухгалтера. До сокращения она работала инженером на железной дороге. Фотографироваться для газеты безработные не хотят.

Для постановки на учет в службе занятости нужно принести копию паспорта и диплома, трудовую книжку и справку о зарплате с последнего места работы, заверенную бухгалтерией.

Эту справку порой нелегко добыть тем, кто работал у индивидуальных предпринимателей: бывший работодатель не отвечает на звонки, а на дверях офиса висит замок.

В таких случаях безработные могут доказать «объективность причины непредставления справки» через суд.

Работник, уволенный по сокращению штатов, согласно Трудовому кодексу, имеет право на компенсацию в размере среднего заработка за два месяца. Однако большинство пишет заявление по собственному желанию (в этом и заключается секрет благополучной статистики, показывающей отсутствие масштабных сокращений).

«На сегодня самое большое количество людей дал нам банковский сектор. Причем идут руководители среднего звена: начальники отделов, руководители групп, ведущие специалисты, — рассказывают в отделе занятости.

— Нельзя сказать, что люди капризничают. Например, пришла девушка, на прежнем месте у нее была зарплата 27 тыс. рублей, на учете она простояла две недели и с удовольствием пошла работать на 15 тысяч.

Ипотека и кредиты — это огромная мотивация к труду».

Сокращенным предоставляется общежитие

Саратовцы Алексей и Владимир остались без работы в январе: одно из стекольных предприятий города, где они работали почти десять лет, уволило три сотни человек.

Мужчины обратились в центр занятости по месту прописки в родном поселке городского типа. Посмотрев на сумму в справке о зарплате — 35 тыс. рублей, в центре развели руками: «У нас даже мэр столько не получает».

Друзья начали искать работу самостоятельно.

На сайте бесплатных объявлений Avito.ru саратовцы увидели приглашение на работу в Москве: требовались работники склада с зарплатой 270 рублей в час. Условия казались привлекательными: ежедневная оплата, питание, услуги прачечной и душевой.

На выбор предлагалось несколько графиков работы: от 10 до 14 часов в сутки, длительность вахты — от 15 до 45 дней по желанию работника. Так же по желанию предлагалось оформить трудовой договор или работать неофициально, без уплаты подоходного налога, алиментов и так далее. Выходило, что за две недели можно получить 60 тыс. рублей.

Единственное условие — перед началом работы нужно внести плату за проживание в общежитии.

Алексей и Владимир в указанный день приехали в Москву. В телефонном разговоре представители фирмы предупредили, что в офисе нужно быть строго к 8.00, опоздавших не заселят в общежитие, а значит, не примут на работу.

Офис оказался в складском помещении на Алтуфьевском шоссе. По рассказам Алексея, собралось больше сотни человек из разных регионов. Представители фирмы собрали с соискателей по 3,5 тыс.

рублей за общежитие и назвали адреса складов.

Проехав через весь город, саратовцы никакого склада не нашли. Мобильный телефон «работодателей» перестал отвечать. Вернувшись в офис, соискатели увидели запертую дверь, перед которой стояли товарищи по несчастью. Охранники здания рассказали, что помещения здесь сдаются в краткосрочную аренду.

Саратовцы в тот же вечер уехали домой и по знакомству устроились в охрану. Сейчас квалифицированные рабочие сторожат объект сутки через трое, получая за это 11 тыс. рублей, и считают, что им улыбнулась удача: «Нам уже ползавода позвонили, спрашивают, нет ли здесь свободного местечка».

У Алексея ежемесячный ипотечный платеж за квартиру в Саратове составляет 11,5 тыс. рублей, платить нужно еще девять лет. У Владимира кредитов больше — на 25 тыс. рублей в месяц.

Швабра и хорошая репутация

Во время прошлого кризиса служба занятости убеждала безработных попробовать себя в бизнесе. На открытие собственного дела выдавалась субсидия — 58,8 тыс. рублей.

Сейчас программы «поддержки самозанятости» продолжаются, но интерес к ним угас и со стороны государства, которое передумало выращивать средний класс, и со стороны граждан, видевших, что в последнее время происходило со страховыми взносами для ИП.

Многие микро-предприниматели, как Маша и Наташа, предпочитают работать «в тени».

Наверное, немало трудящихся, ужасаясь перспективе потери работы, утешали себя мыслью: если что, пойду полы мыть к богатым людям. Маша и Наташа как раз этим и занимаются. Стартовый капитал в клининговом бизнесе не обязателен, для начала нужна лишь хорошая рекомендация.

У постоянных клиентов собеседницы убирают раз в неделю. Моют полы, вытирают пыль, чистят санузел и кухню — вроде бы дело нехитрое. А если площадь квартиры 110 квадратных метров? А если 250? В среднем на одну уборку требуется шесть часов.

«Так много времени уходит, потому что нужно быть очень аккуратной. У одной нашей клиентки лежит палас ручной работы. Как хозяйка говорит, стоит полтора миллиона.

Мне даже страшно представить, что будет, если я на этот палас пролью средство для мытья», — объясняет Мария.

Инвентарь и расходные материалы для уборки обычно предоставляют хозяева. Изысканная отделка квартир требует соответствующих моющих средств. «Салфетки для зеркал бывают очень дорогими.

Но нет ничего лучше, чем старая добрая фланелька или ситец от пеленки», — делятся наблюдениями собеседницы.

Тряпки они берут домой и прокручивают в стиральной машине, «иначе пыль не выполощешь и эффект не тот».

Иногда клиенты разрешают им завтракать на кухне и на время уборки включать телевизор.

Цену на свои услуги уборщицы определяют, обзванивая клининговые компании. Сейчас уборка помещений в Саратове стоит от 30 рублей за квадратный метр. Частницы запрашивают вдвое меньше. В месяц получается 16—18 тыс.

рублей плюс плата за дополнительные услуги — мытье окон (500 рублей за окно), разбор завалов в шкафу (стоимость зависит от степени захламленности), глажка белья (включая трусы и носки), сезонная уборка дачного дома (10 тыс.

рублей) и так далее.

Маша и Наташа считают работу уборщицы удобной для женщин с маленькими детьми — гибкий график, неполный рабочий день: «Где еще найдешь такие условия?» Но о своем роде занятий они рассказывают не всем: «С одной стороны, стесняемся. А с другой — лучше убираться, чем с дипломом сидеть без копейки».

Источник: https://www.novayagazeta.ru/articles/2015/03/31/63612-kuda-na-birzhu-truda

Пособия по безработице в 2019, максимальные и минимальные размеры выплат

Как называется на бирже труда

Найти хорошую работу – не самая простая задача. Иногда поиски затягиваются на долгие месяцы, при этом мало кто пользуется услугами служб занятости. И весьма опрометчиво, поскольку пособие по безработице хоть и не обеспечивает прожиточный минимум, но все же может стать хоть каким-то подспорьем на то время, пока не наступит долгожданный момент трудоустройства.

Найти хорошую работу – не самая простая задача. Иногда поиски затягиваются на долгие месяцы, при этом мало кто пользуется услугами служб занятости. И весьма опрометчиво, поскольку пособие по безработице хоть и не обеспечивает прожиточный минимум, но все же может стать хоть каким-то подспорьем на то время, пока не наступит долгожданный момент трудоустройства.

Условия начисления пособия по безработице и сроки его выплаты

Пособие по безработице выплачивается государством гражданам, не трудоустроенным официально. Однако это совсем не означает, что, после увольнения с работы можно автоматически претендовать на получение пособия. Закон «О занятости населения» наделяет статусом безработных только тех, кто в надлежащем порядке зарегистрирован в службе занятости или, как ее чаще называют, бирже труда.

Кто является безработным

По определению Международной организации труда, безработный – это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Всё население России делится на 2 группы:

  • экономически неактивное население – это те жители России, которые не входят в состав рабочей силы. К ним относятся:
    • учащиеся;
    • студенты дневных отделений учебных заведений различного уровня;
    • пенсионеры, которые вышли на пенсию по старости или по другим основаниям;
    • граждане, которые ведут домашнее хозяйство. Например, осуществляют уход за детьми, больными родственниками;
    • те, которые не могут найти работу;
    • граждане, у которых нет необходимости трудоустраиваться. Например, рантье, живущие на проценты от вкладов и имеющие высокий уровень дохода;
  • экономически активное население – это те граждане, которые входят в состав рабочей силы и годные для производства товаров и услуг для населения. К ним относятся:
    • занятые лица в возрасте 16 лет и старше, которые осуществляют свою деятельность по найму за определённое вознаграждение, или трудящиеся без оплаты своего труда на семейных предприятиях;
    • безработные граждане в возрасте от 16 лет и старше, которые не имеют работы, занимаются трудоустройством, готовые приступить к трудовой деятельности или обучающиеся по различным направлениям от государственной службы занятости. Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 132 – 1 «О занятости населения», в России безработными считаются граждане, которые достигли трудоспособного возраста, но временно не трудоустроенные по определенным причинам. Безработные не получают заработной платы, а, следовательно, не делают отчислений в ПФР и другие фонды.

Важное условие! Безработный должен целенаправленно подыскивать себе работу и быть готовым к тому, чтобы приступить к ней немедленно. Именно по этой причине он приходит в Центр занятости населения по своей постоянной регистрации, и встает на учёт.

Из этого определения можно сделать вывод, что безработным признаётся гражданин, отвечающий определенным условиям:

  • трудоспособный возраст, то есть гражданину должно исполниться 16 лет (п. 3 ст. 3 закона № 132- 1);
  • временное отсутствие трудовой деятельности. То есть гражданин не получает зарплату и не имеет возможности её получать;
  • регистрация в соответствующих органах. В России регистрацией безработных граждан занимается Центр занятости. Для получения статуса необходимо принести соответствующие документы и встать на учёт.

Процедура постановки на учет несложная – достаточно лишь заполнить заявление-анкету, приложив пакет документов, в который входят:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • документ об образовании – диплом или аттестат, если таковые имеются, а также различные свидетельства и сертификаты, подтверждающие наличие образования и квалификации;
  • справка с последнего места работы о размере заработной платы. Если заявитель трудоустраивается в первый раз, то этот документ не нужен.

В течение десяти дней после обращения гражданину либо предоставляется трудоустройство, либо присваивается статус безработного и одновременно принимается решение о начислении соответствующего пособия.

Но пособие по безработице невозможно получать всю жизнь. Его выплата производится не дольше, чем 24 месяца из 36 месяцев пребывания гражданином в статусе безработного. Иными словами, если клиент службы занятости не был трудоустроен спустя два года с момента регистрации на бирже, выплаты прекращаются на год, по истечении которого они могут быть возобновлены.

Размер пособия по безработице

Статья 30 Закона «О занятости» определяет верхний и нижний пределы пособия по безработице. Так, минимальный его размер по состоянию на 2018 год составляет 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей.

Для безработных, проживающих на крайнем севере или в других приравненных к нему регионах, размер пособия увеличивается на сумму установленного районного коэффициента. Например, для республики Башкортостан установлен районный коэффициент в размере 1,15.

Поэтому размер максимального и минимального пособия по безработице в этом регионе будет 5 635 рублей и 977,5 рублей, соответственно.

Пособие в максимально возможном размере выплачивается гражданам, вставшим на учет в службу занятости в течение года после увольнения, при условии, что на последнем месте работы они трудились не менее 26 недель в календарном исчислении.

Минимальный же – для тех, кто впервые озаботился вопросом трудоустройства или был уволен с прежнего места работы по отрицательным мотивам, а также гражданам, пропустившим годичный срок постановки на учет с момента увольнения.

В случаях, когда безработный направлялся службой занятости на обучение, но по своей вине был отчислен с места учебы, он также может рассчитывать на получение пособия в минимальном размере.

Что влияет на размер пособия

Чтобы безработный понимал, какую сумму он будет получать в качестве пособия по безработице, он должен знать, какие факторы влияют на его размер. К таковым можно отнести:

  • наличие или отсутствие у заявителя необходимого минимального периода трудоустройства – 26 недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели. Этот стаж должен быть обозначен за 12 месяцев до подачи документов для постановки на учёт. Если заявитель работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то нужно произвести перерасчёт с учётом реально отработанного времени;
  • причины, по которым заявитель прекратил трудовые отношения с работодателем. Если была доказана вина работника в противоправных действиях, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере;
  • размер среднего заработка заявителя у последнего работодателя. Важно! Если заработок был высокий, то это не означает, что и пособие будет выплачиваться в таком же размере. Максимально – 4 900 рублей.

Получать пособие в минимальном размере будут следующие категории соискателей:

  • впервые трудоустраивающиеся;
  • граждане, которые более года не работали;
  • граждане, уволенные по инициативе работодателя в связи с доказанным фактом совершения противоправных виновных действий;
  • решившие уволиться сразу же после истечения срока отпуска по уходу за ребёнком.

Сроки выплаты пособия

Пособие по безработице не выплачивается вечно! В законе прописаны определённые сроки. В законе № 1032 – 1 сказано, что максимальный срок получения пособия от государства составляет 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. Важно! В установленные сроки, безработный должен проходить перерегистрацию.

Установленные сроки – 2 раза в месяц с целью учёта и контроля граждан, которые временно не трудоустроены. Безработный должен иметь при себе пакет документов, подтверждающих отсутствие у него работы в данный момент. В п. 4 ст. 31 Закона № 1032 – 1 сказано, что есть 2 периода получения пособия:

  • первый период, который не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. В этот период, пособие выплачивается в размере, прописанном в ст. 33 этого же Закона;
  • если в течение первого периода безработный не смог найти себе работу не по своей вине, то у него начинается второй период выплат – тоже 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 1,5 лет. Но в этот период он будет получать минимум, установленный государством. А именно 850 рублей в месяц.

Прекращение и приостановление выплат

В ст. 35 Закона «О занятости населения» устанавливаются исчерпывающие основания для прекращения выплаты пособия по безработице или для приостановки его выплаты.

Так, право на получение пособия утрачивается в случаях:

  • трудоустройства гражданина;
  • его смерти;
  • переезда в другой регион;
  • если ЦНЗ отравил безработного на курсы переквалификации или повышения квалификации с выплатой стипендии;
  • если заявитель не явился на перерегистрацию в течение 1 месяца;
  • осуждения к лишению свободы или исправительным работам;
  • назначения пенсии;
  • отказа от услуг биржи труда.

Получение пособия обманным путем или попытка такого получения тоже являются основанием для снятия безработного с учета и лишения его права на денежное вспомоществование государства. Пособие по безработице не выплачивается в период декретного отпуска, прохождения срочной военной службы или нахождения на военных сборах, однако время перерыва не засчитывается в общий срок выплат.

Кроме того, безработный может лишиться пособия на срок от одного до трех месяцев. Это происходит по следующим причинам:

  • в случаях отказа от двух и более мест работы, предложенных службой занятости;
  • явки на биржу для прохождения перерегистрации в состоянии опьянения или за иные нарушения правил сотрудничества с органами занятости;
  • безработный выразил письменный отказ принимать участие в общественных работах, при условии, что за них будет уплачено денежное вознаграждение. Важное условие! С момента признания гражданина безработным и до момента отказа должно пройти не менее трёх месяцев;
  • безработный, который ранее нигде не трудился, то есть ищущий работу впервые в жизни, отказался пройти обучение, которое было предложено ЦЗН. Важное условие! У этого гражданина не должно быть профессии или какой-либо специальности. Это же основание относится и к тем гражданам, которые встали на учёт, имея довольно продолжительный период (более 1 года) нетрудоустройства;
  • безработный нарушил правила прохождения перерегистрации, не явился в указанное время или не представил необходимые документы;
  • соискатель принял самостоятельно решение не продолжать обучение, на которое его направил ЦЗН.

Нужно знать, что период приостановления выплат будет включён в общий период выплаты пособия в центре занятости. Законом также предусмотрены основания для снижения размера пособия на ¼ часть в течение 30 календарных дней. К таким основаниям относятся:

  • соискатель не прибыл в ЦЗН для получения направления на прохождение обучения или для трудоустройства. Отсутствие должно быть без уважительной причины. Если, например, безработный болел и у него на руках есть больничный лист, то пособие не будет снижено;
  • безработный не явился на собеседование с потенциальным работодателем в течение трёх дней с момента получения на руки направления из Центра занятости. Размер пособия будет снижен, если соискатель не предъявит документы, подтверждающие его отсутствие на переговорах по уважительной причине. Таким документом может быть листок нетрудоспособности.

Пособие не выплачивается совсем в следующих случаях:

  • период отпуска по беременности и родам. Безработная женщина имеет право получить в женской консультации, в которой она находится на учёте в качестве беременной, больничный лист. Он выдаётся при наступлении определённого срока беременности. Этот больничный лист она может предъявить в ЦЗН. В течение этого периода её не снимут с учёта, но и пособие ей платить не будут. При этом она может получить «декретные»;
  • безработный уехал с места своей постоянной регистрации в другой населённый пункт для получения образования в учебных учреждениях различных уровней;
  • соискатель был призван на военные сборы или для прохождения иных мероприятий, связанных с военной подготовкой или несением государственной службы.

Эти периоды продлевают общий период выплат пособия по безработице и не засчитываются в общий срок.

Любое решение об изменении размера пособия, а также о прекращении и приостановлении его выплат принимается сотрудниками службы занятости, но требует обязательного предварительного уведомления безработного в письменной виде.

При этом именно работники ЦЗН должны позаботиться о том, чтобы безработный был уведомлён о принятом решении должным образом. Если этого не произойдёт, он имеет право оспорить принятое решение в судебном порядке.

Заключение

Обращение в центр занятости – это реальная помощь безработным гражданам в поиске работы. Многие начинают свою трудовую деятельность с помощи этого государственного органа.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/posobiya/posobie-po-bezrabotitce/

Пособие по безработице

Как называется на бирже труда

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

https://www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными.

Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст.

178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно.

Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице.

Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.

При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление).

Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии.

Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят: 

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице. 

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице. 

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц. 

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти.

Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 “О занятости населения в городе Москве”, постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г.

№ 47-ПП “Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан”).

Источник: https://www.garant.ru/actual/posobiya/posob_bezrab/

Где и как найти работу в Германии без посредников: поиск вакансий на бирже труда, Интернет-сайтах, в газетах и журналах, напрямую у фирм-работодателей

Как называется на бирже труда

На данной странице нашего сайта вы узнаете, как можно найти работу в Германии как в немецких, так и в русских фирмах. Узнайте, где размещают свои объявления о вакансиях немецкие фирмы, какие возможности для поиска работы существуют в Германии.

Некоторые возможности можно использовать прямо не выходя из дома, чтобы воспользоваться другими придется проехать не мало километров.

Информацию о том, как уехать на работу в Германию для граждан России, Казахстана и других стран смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и не квалифицированных кадров.

Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства (www.arbeitsagentur.de) – в главной онлайн бирже труда Германии. Данная биржа труда действительно очень удобна для поиска работы.

Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль.

Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров.

Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.

Рисунок 1. Сайт биржи труда в Германии

Перейти на сайт биржи труда в Германии

Как видно на рисунке 1, сайт биржи труда сделан очень просто и удобно для поиска вакансий. Он состоит из следующих 4х частей:

1. Поля для поиска. 2. Фильтры. 3. Сортировка. 4. Результаты поиска.
В полях поиска нужно указать название профессии и почтовый индекс или город, или землю Германии для поиска вакансий. Если второе поле оставить пустым, поиск будет сделан по всей Германии. При написании профессии, сайт выдаст список предложений, можно выбрать из него несколько вариантов или оставить свой для поиска в тексте объявлений.
В левой колонке можно сделать ограничение полученной информации по типу работы, сроку подачи объявления, времени занятости и т.д.
Сортировка найденных результатов по важности, датам и удаленности от указанного вами места.
В результатах поиска содержится краткая информация о работодателе, удаленности места работы, начала работы. При переходе к понравившемуся предложению, будет открыта детальная информация, включая подробное описание вакансии и предприятия, а также контактные данные для отправки резюме. Как подготовить документы и резюме для отправки на предприятие можно прочитать на других страницах нашего сайта.

По нашему мнению, биржа труда Федерального агентства по трудоустройству предоставляет самый лучший сервис среди веб-сайтов вакансий, а также имеет наибольшее число актуальных вакансий, при этом ее посредничество является абсолютно бесплатным как для работников, так и для работодателей.

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам.

Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий.

Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

В местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: “keine Werbung” или “keine kostenlose Zeitungen”, тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

В Германии существует Федеральное объединение издателей немецких газет, на сайте которого можно найти издающиеся газеты в каждом регионе страны. Найдя подходящие газеты, можно перейти на их сайты и найти раздел с объявлениями. Например, он может называться так “Anzeigen”, “Job”, “Karriere”, “Stellenangebote”, “Arbeitsmark” и т.д.

Названия разделов с объявлениями о работе в газетах: “Anzeigen”, “Job”, “Karriere”, “Stellenangebote”, “Arbeitsmark” и т.д.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам “русском магазине”, магазине торгующим русскими продуктами.

§ Онлайн биржи труда и сайты для поиска работы

В Интернете Германии есть множество специализированных сайтов, на которых фирмы размещают свои предложения рабочих мест. Далее вы найдете список самых известных сайтов, так называемых онлайн бирж труда:

Таблица 1: Онлайн биржи труда в Германии

Многие биржи труда предоставляют пользователям возможность создания своего личного профиля для поиска работы.

Некоторые сайты позволяют создавать анонимные профили, которые могут просматривать все, а получать ваши контактные данные могут только зарегистрированные работодатели.

Данные профили просматривают фирмы в поисках подходящих сотрудников. Открытие своего профиля на одной или нескольких биржах труда может помочь в поиске работы.

Кроме онлайн бирж труда, существует также множество сайтов, которые представляют собой поисковые системы по базам данных и сайтам с предложениями свободных вакансий.

Как правило на этих сайтах невозможно дать объявление или создать профиль, однако они предоставляют возможность для удобного поиска работы в Германии одновременно на множестве онлайн бирж труда, сайтов предприятий и различных профессиональных союзов и объединений. Далее в таблице 2 вы можете найти перечень таких поисковых систем.

§ Поиск работы напрямую на фирмах

Если вы ищете работу в определенной местности или определенной отрасли, вы можете обратиться напрямую в фирмы, чтобы узнать, есть ли у них подходящая работа для вас. В Германии это нормальная ситуация, однако, если фирма не предлагает подходящее для вас место, ответ на ваш запрос вы можете не получить. Поиск работы напрямую на фирмах включает в себя следующие этапы:

  • Получение списка подходящих фирм;
  • просмотр веб-сайта фирмы;
  • написание и отправка инициативного резюме.

Получение списка подходящих фирм. Прежде всего нужно найти список подходящих фирм. Каталог подходящих фирм можно найти через поисковую систему Google в сервисе Google Maps: нужно указать город/место и отрасль или тип фирмы.

Конечно, не все фирмы регистрируют себя в Google Maps, поэтому данный способ не будет самым оптимальным.

Другим способ: сделать поиск предприятий через Gelbe Seiten – традиционный наибольший каталог немецких фирм, как онлайн, так и в печатном виде.

Просмотр веб-сайта фирмы. Многие фирмы выставляют на своих официальных сайтах сообщения об открытых вакансиях, а также каким образом можно подать заявление о поиске работы. На сайте фирмы перейдите в меню “Job” или “Karriere” для получения информации.

Написание и отправка инициативного резюме. Если фирма в настоящий момент не предлагает подходящего для вас места работы, можно все равно отправить свое резюме и сопроводительное письмо, на немецком языке.

Такая форма поиска работы называется Initiativbewerbung. Подробнее о том, как написать резюме для работы в Германии и сопроводительное письмо для устройства на работу, можно узнать на отдельных страницах нашего сайта.

Если ваш профиль будет интересен фирме, ваше резюме будет сохранено для возможного последующего контакта.

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите.

Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем “друзьям” в сети, что вы ищите работу.

Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

  • Члены семьи,
  • родственники,
  • друзья,
  • бывшие одноклассники или сокурсники,
  • бывшие коллеги по работе,
  • бывшие работодатели,
  • знакомые из обществ и объединений,
  • бизнес-партнеры, клиенты,
  • “друзья” в социальных сетях.

В разных городах Германии регулярно проходят так называемые ярмарки карьеры(вакансий), которые также могут быть подспорьем в поиске работы. Они позволяют войти в контакт напрямую с работодателями и представить им себя.

Предприятия обычно используют данные ярмарки для установления контактов с выпускниками учебных заведений, университетов в поиске подходящих сотрудников, а также профессионалов с большим опытом работы в определенной области.

На данных ярмарках вакансий можно найти предложения об инновационных рабочих местах с предварительным профессиональным обучением.

Прежде всего, разузнайте, где будут проходит следующие ярмарки вакансий. Это можно узнать на сайтах организаторов данных мероприятий, далее вы найдете список данных организаторов.

Для поиска работы на ярмарке вакансий используйте следующую стратегию:

  • Определите где и какие ярмарки вакансий вы хотите посетить,
  • на сайте организатора вы найдете список фирм, которые принимают участие,
  • выберите те фирмы, которые вас интересуют как работодатели,
  • подготовьте папки с резюме и другими документами для поиска раоты в Германии, которые вы отдадите данным фирмам,
  • придя на ярмарку карьеры, подойдите к стендам выбранных вами фирм, чтобы узнать их предложения и отдать свое резюме.

§ Другие возможности: агентства и посредники

Здесь мы обсудили возможности найти работу на немецких фирмах, что предполагает определенное знание немецкого или английского языков, хотя некоторые фирмы предлагают рабочие места и без знания языка, например, когда шеф фирмы или руководитель отдела знают русский язык и не против принять работников из России, Украины, Казахстана, Молдавии, Таджикистана и других стран, в которых хорошо владеют русским языком. Если вы хотите узнать, почему в Германии предлагаются вакансии на русском языке, перейдите к соответствующей странице нашего сайта.

Другой возможностью поиска работы в Германии является обращение к посредникам или агентствам, которые занимаются поиском кандидатов на различные вакансии. Эта отдельная тема, которая обсуждается на следующей странице нашего сайта: агентства и посредники в трудоустройстве в Германии

  • Страницы:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

Источник: https://ru-geld.de/job/find-work.html

Юридичка
Добавить комментарий