Какие профессии востребованы в чехии

Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

Какие профессии востребованы в чехии

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

  1. повар
  2. охранник
  3. водитель
  4. сварщик
  5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

  • 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
  • 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
  • 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
  • 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
  • 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

  1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
  2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
  3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство в Чехии

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату.

Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении.

Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты.

Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте.

Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

  • pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
  • Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
  • Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Источник: https://e-migration.ru/chehia/rabota-v-chexii.html

Востребованные профессии в чехии

Какие профессии востребованы в чехии

Чешская Республика – это благополучная европейская страна с интересной культурой, давней историей и традициями, а столица государства Прага заслуженно считается одним из самых красивых городов мира. С 2004 года Чехия входит в состав Европейского союза, местные предприниматели активно ведут бизнес с соседними странами, что способствует созданию новых рабочих мест и экономическому росту в целом.

Жизнь в Чехии привлекает довольно большое количество иммигрантов из постсоветского пространства. А всего в этой стране проживает более 400 тысяч иностранцев, что составляет около 4% населения. Крупная промышленная экономика позволяет найти работу в Праге и в других чешских городах широкому кругу зарубежных специалистов. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Чехии в 2019 году.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Рынок труда в Чехии
  2. Самые востребованные профессии в Чехии

Рынок труда в Чехии

Для того чтобы уехать на работу в Чехию соискателям из третьих стран, включая Украину и Россию, необходимо заранее найти вакансию, связаться с работодателем и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство и открыть рабочую визу, а после переезда получить чешский вид на жительство (трудовую/голубую карту). В большинстве случаев на рабочее место не должны претендовать местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии.

Соседство с такими странами, как Германия, Польша, Словакия и Австрия, позволяет довольно эффективно вести международный бизнес в Чехии и вкладывать средства в местную экономику.

В стране низкий уровень инфляции, а безработица не превышает 3%. Больше всего рабочих мест зафиксировано в сфере менеджмента (офисная работа), металлургии, машиностроения, торговли, науки и инженерии.

Много людей работает водителями/операторами транспортных средств.

По официальным данным чешского статистической управления, минимальный уровень оплаты труда в стране с 1 января 2019 года равен 13 350 чешским кронам в месяц (515 евро), а почасовая ставка 79,8 кронам (3,1 евро).

 Средняя зарплата в Чехии составляет 32 466 крон в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 1 255 евро.

В разрезе профессий, больше всех зарабатывают руководители компаний, финансовые менеджеры, юристы, программисты и врачи.

Работа в Чехии в 2019 году для русских: вакансии

Какие профессии востребованы в чехии

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Экономическое положение Чехии

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная — 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии — высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

  • доктора, обслуживающий медперсонал;
  • стоматологи;
  • программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

  • водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
  • сварщик;
  • электрик;
  • прораб;
  • разнорабочий на стройку;
  • наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

  • швеей;
  • упаковщицей;
  • поваром, кондитером;
  • продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

  • инженеры;
  • логисты;
  • химики;
  • фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

  • строитель;
  • ремонтный рабочий;
  • уборщик, дворник;
  • охранник;
  • официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов.

 В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства.

Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400—500 долларов.

ПрофессияСредняя зарплата в месяц, доллары США
Программист, разработчик3000—2500
Врач, стоматолог2500—2000
Инженер2500—2000
Повар1400—600
Учитель1300—700
Водитель1200—1000
Швея1000—900
Сварщик1000—900

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400—700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели — завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

  • www.profesia.cz
  • www.prace.cz
  • www.dobraprace.cz
  • www.hledampraci.cz
  • www.jobs.cz

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями — upcr.cz.

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Сайт www.fajn-brigady.cz предлагает подработку и работу с частичной занятостью для студентов.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

  • сбор лесных ягод, грибов;
  • расчистка леса, посадка деревьев;
  • заготовка, сплав и обработка древесины;
  • укрепление русел и берегов рек, озер;
  • заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
  • стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2—4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

  • уборщиков;
  • грузчиков;
  • официантов;
  • администраторов;
  • горничных;
  • разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10—12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

  • водители-дальнобойщики;
  • врачи-стоматологи;
  • сварщики;
  • кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый — это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй — места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Общение с работодателем.
  3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
  4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
  5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта — разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Синяя карта — еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Лишь три категории иностранцев могут работать в Чехии без разрешения:

  • граждане ЕС;
  • имеющие статус беженца;
  • получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

Образец заполнения анкеты на визу в Чехию можно скачать здесьОбразец заполнения анкеты на визу в Чехию

  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета (выберете соответствующую portal.mpsv.cz);
  • цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
  • документы, подтверждающие наличие жилья;
  • справка о несудимости;
  • оригинал разрешения на работу из центра занятости;
  • трудовой договор;
  • медицинская страховка.

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

  • имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
  • дефицитных в Чехии специалистов;
  • людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций.

Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии.

Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

  • Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
  • Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
  • Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

  • резюме на английском или чешском;
  • копия заграничного паспорта;
  • копия диплома;
  • мотивационное письмо.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов — прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет.

Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-chehii/

Работа и зарплаты в Чехии

Какие профессии востребованы в чехии

Какой уровень заработной платы в Чехии? Если Вы решили иммигрировать в Чехию, как студент или предприниматель, но ещё не определись с бизнесом или курсами в Чехии, то Вам необходимо ознакомиться с данной информацией.

Это поможет Вам ориентироваться в уровне зарплат в той или иной сфере деятельности в Чехии.

В данной статистике будут приведены самые высокооплачиваемые профессии в Чехии, исходя из приведённых ниже статистических данных и Ваших интересов, Вы сможете ориентироваться не только в уровне жизни в Чехии получив ту или иную профессию, но и определиться с желаемой специальностью.

Особенно на данную статистику стоит сделать акцент студентам, которые ещё не определились с желаемой специальностью, так как мы предлагаем Вашему вниманию обширный выбор языковых курсов в Чехии, ориентированных на разные направления и ВУЗы.

Почему необходимо знать эту статистику

Вы сможете более грамотно подойти к выбору будущей специальности, выбрать подходящие для себя языковые курсы в Чехии и получить образование в Чехии на чешском языке совершенно бесплатно, понимая сколько Вы сможете зарабатывать с дипломом специалиста данной области в руках!

Министерство труда и социальных дел Чехии обнародовало данные о зарплатах в частном секторе за 2016 год. Они появились на сайте Информационной системы о среднем доходе, которую администрирует ведомство. Сведения в неё попадают напрямую от работодателей, что делает статистику наиболее точной.

Статистика составлена на основании статистических данных предоставленных компанией Трексима.

Они изучили данный вопрос максимально детально: средняя заработная плата у разных возрастных категорий, как изменится средняя заработная плата у людей, получивших высшее образование, сколько в среднем люди получают за час работы, в месяц и так далее.

Также они составили рейтинг самых высокооплачиваемых профессий и рейтинг самых низкооплачиваемых профессий в Чехии. Однако данная статистика учитывает только данные официальной зарплаты, то есть без учёта премий, которые сотрудники получают в конвертах для того, чтобы работодатель экономил на обязательных отчислениях за сотрудника и налогах.

Влияние возраста на грубую зарплату в Чехии

Общая статистика (грубой медианной заработной платы, то есть до вычета налогов):

До 20 лет — 18 096 крон в месяц; 20-29 лет – 22 755 крон в месяц; 30-39 лет – 25 787 крон в месяц; 40-49 лет – 24 500 крон в месяц; 50-59 лет – 23 527 крон в месяц;60 и более — 24 490 крон в месяц;МужчиныДо 20 лет – 18 944 крон в месяц; 20-29 лет – 23 971 крон в месяц; 30-39 лет – 28 211 крон в месяц; 40-49 лет — 27 884 крон в месяц; 50-59 лет – 26 078 крон в месяц;60 и более – 25 336 крон в месяц;ЖенщиныДо 20 лет – 16 733 крон в месяц; 20-29 лет – 20 789 крон в месяц; 30-39 лет – 22 014 крон в месяц; 40-49 лет – 20 834 крон в месяц; 50-59 лет – 20 378 крон в месяц;60 и более – 21 296 крон в месяц;

Статистика уровня грубой медианной заработной платы от степени полученного образования в Чехии

Базовое школьное образование (Základní škola) – 18 702 кроны в месяц; Среднее образование без матуриты* (Střední vzdělání bez maturity) – 21 406 крон в месяц; Среднее образование с матуритой* (Střední vzdělání s maturitou) – 25 139 крон в месяц; Высшее специальное образование, степень Бакалавр – 28 488 крон в месяц;

Высшее образование, степень Магистр – 37 958 крон в месяц;

Maturita = аттестат зрелости. После успешного окончания средней школы и сдачи выпускных экзаменов (maturitní zkouška) выпускник получает аттестат зрелости (maturitní vysvědčení).

Уровень медианной, грубой заработной платы в разных городах Чехии:

Прага – 29 257 крон в месяц; Средочешский край – 25 132 крон в месяц; Южночешский край – 23 302 крон в месяц; Пльзень – 24 562 крон в месяц; Карловы Вары – 21 583 крон в месяц; Устецкий край – 23 505 крон в месяц: Либерец – 24 385 крон в месяц; Краловеградецкий край – 23 054 крон в месяц; Пардубецкий край – 23 032 крон в месяц; Край Высочина – 23 383 крон в месяц; Южноморавский край (Брно) – 23 865 крон в месяц; Оломоуцкий край – 22 030 крон в месяц; Злинский край – 22 803 крон в месяц;

Моравскосилезский край – 23 404 крон в месяц;

Грубая, медианная зарплата в Чехии зависимости от гражданства сотрудника:

Граждане Чехии – 24 1225 крон в месяц; Граждане Словакии – 27 346 крон в месяц; Граждане Украины – 19 541 крон в месяц; Граждане Польши – 23 008 крон в месяц; Граждане Болгарии – 22 790 крон в месяц; Граждане Румынии – 26 898 крон в месяц;

Граждане России – 28 388 крон в месяц;

Грубая, медианная зарплата в Чехии по разделам экономической деятельности

Сельское хозяйство, Рыболовство, Лесоводство – 22 568 крон в месяц; Горнодобывающая промышленность – 30 766 крон в месяц; Обрабатывающая промышленность – 25 635 крон в месяц; Производство и распределение электричества, газа, отопления – 37 150 крон в месяц; Водоснабжение, управление отходами – 25 480 крон в месяц; Строительство – 22 611 крон в месяц; Торговля, ремонт автотранспортных средств – 21 124 крон в месяц; Транспортировка и хранение – 24 274 крон в месяц; Работа, связанная с расселением гостей, питанием – 13 009 крон в месяц; Деятельность информационных служб – 41 861 крон в месяц; Банковское дело и страхование – 39 312 крон в месяц; Операции с недвижимостью – 22 331 крон в месяц; Научная и техническая деятельность – 27 673 крон в месяц; Административные и вспомогательные виды деятельности – 16 608 крон в месяц; Государственное управление, оборона, социальное обеспечение – 33 073 в месяц; Образование – 29 175 крон в месяц; Здравоохранение – 22 892 крон в месяц;

Культурные и развлекательные мероприятия — 20 443 крон в месяц;

Зарплаты работников в Чехии в 2016 году

Медианная зарплата сотрудников в Чехии в кронах:

Авиадиспетчеры – 210 002 крон в месяц; Топ-менеджеры и ведущие руководящие работники крупных компаний – 155 201 крон в месяц; Пилоты, штурманы и бортинженеры – 102 661 крон в месяц; Главврачи – 91 586 крон в месяц; Руководители рекламных агентств, ведущие менеджера – 82 861 крон в месяц; Финансовые директора – 79 186 крон в месяц; Руководящие должности в области экономики и финансов – 79 168 крон в месяц; Коммерческие директора – 78 483 крон в месяц; Топ-менеджера в средних компаниях и институтах- 75 422 крон в месяц; Ведущие специалисты в области информационных технологий – 70 064 крон в месяц; Ведущие специалисты в области логистики – 63 269 крон в месяц; Профессора ВУЗов – 62 638 крон в месяц; Веб-разработчики (очень востребованы) – 54 884 крон в месяц; Системные аналитики – 53 555 крон в месяц; Разработчики программного обеспечения – 50 903 крон в месяц; Специалисты в области компьютерных систем – 50 688 крон в месяц; Врачи (специалисты)– 47 006 крон в месяц; Инвестиционные консультанты – 46 867 крон в месяц; Разработчика и дизайн сайтов (очень востребованы) – 46 185 крон в месяц; Специалисты в области математики и статистики (очень востребованная профессия) – 45 855 крон в месяц; Физики и астрономы – 45 452 крон в месяц; Банковские брокеры – 45 003 крон в месяц; Системные администраторы – 44 802 крон в месяц; Руководящие работники в области маркетинга – 44 256 крон в месяц; Специалисты, тестирующие работу программного обеспечения – 44 221 крон в месяц; Инженер-механик – 43 479 крон в месяц; Инженер литейного производства – 41 590 крон в месяц; Экономисты (экономика предприятия) с высшим образованием – 41 560 крон в месяц; Инженер- конструктор – 41 086 крон в месяц; Химический инженер – 40 652 крон в месяц; Фармацевты – 39 537 крон в месяц; Специалисты в области бухгалтерии – 37 573 крон в месяц; Машинисты поездов и локомотивов – 37 416 крон в месяц; Преподаватели в ВУЗах — 37 407 крон в месяц; Специалисты в области биологии, ботаники, зоологии – 35 078 крон в месяц; Главные бухгалтера – 35 036 крон в месяц; Ассистенты в ВУЗах – 35 004 крон в месяц; Химики (за исключением химических инженеров) – 34 260 крон в месяц; Онлайн и телефонные продавцы – 34 209 крон в месяц; Шахтёры – 34 041 крон в месяц; Инженер-строитель – 33 186 крон в месяц; Историки, политологи, философы – 33 055 крон в месяц; Пожарные – 32 983 крон в месяц; Медицинские сестры, работающие в неотложной скорой помощи – 32 401 крон в месяц; Финансовый бухгалтер – 32 126 крон в месяц; Социологи, антропологи (редкие специалисты) – 31 864 крон в месяц; Режиссёры, драматурги, продюсеры – 31 471 крон в месяц; Зарплатный бухгалтер – 30 906 крон в месяц; Специализированные медицинские сестры – 29 859 крон в месяц; Водители городского транспорта в Чехии – 29 019 крон в месяц; Фотографы – 29 015 крон в месяц; Личный ассистент директора — 28 718 крон в месяц; Журналисты, редакторы – 28 617 крон в месяц; Переводчики, языковеды – 28 337 крон в месяц; Управляющий производством – 27 408 крон в месяц; Электрики – 27 332 крон в месяц; Электромеханики – 27 276 крон в месяц; Дизайнера одежды (востребованы) – 27 113 крон в месяц; Транспортный диспетчер – 26 995 крон в месяц; Сварщики – 26 897 крон в месяц; Библиотекари (очень востребованы) – 25 585 крон в месяц; Ассистенты фармацевтов — 24 698 крон в месяц; Сантехники – 24 146 крон в месяц; Шеф-повар – 22 903 крон в месяц; Ремонтные работы – 23 809 крон в месяц; Трактористы – 23 336 крон в месяц; Управляющие склада – 23 004 крон в месяц; Физиотерапевты – 22 228 крон в месяц; Телефонные операторы – 21 630 крон в месяц; Водители грузовиков – 21 529 крон в месяц; Секретари – 20 993 крон в месяц; Букмекеры, крупье – 20 780 крон в месяц; Плотники – 20 739 крон в месяц; Помощники на складе – 20 283 крон в месяц; Водите легковых автомобилей, таксисты – 19 998 крон в месяц; Дегустаторы, контролёры качества продуктов питания – 19 887 крон в месяц; Продавцы электротехники – 19 813 крон в месяц; Работники рецепции (кроме отеля) – 19 385 крон в месяц; Каменщики – 18 441 крон в месяц; Упаковщики – 17 827 крон в месяц; Почтальоны – 17 780 крон в месяц; Продавцы билетов и проездных – 17 726 крон в месяц; Продавцы одежды и обуви – 17 663 крон в месяц; Кассир в магазине – 16 819 крон в месяц; Продавцы в магазинах бытовой химии и косметики- 16 267 крон в месяц; Продавцы в магазинах – 16 120 крон в месяц; Пекари — 15 978 крон в месяц; Косметологи – 15 089 крон в месяц; Кондитера – 14 925 крон в месяц; Продавцы в продуктовых магазинах – 14 602 крон в месяц; Помощник повара – 13 499 крон в месяц; Портные, швеи – 13 418 крон в месяц; Уборщики – 12 358 крон в месяц; Уборщицы и помощницы в отелях – 12 330 крон в месяц; Охранники, сторожа – 12 289 крон в месяц; Носильщики – 12 117 крон в месяц; Вахтеры – 12 117 крон в месяц;

Официанты – 11 429 крон в месяц;

Как рассчитывается медианная заработная плата в Чехии

Одна фирма платит бухгалтеру 10 тысяч крон, другая — 20 тысяч крон, а третья — 60 тысяч крон, то средняя зарплата в этой профессии составит 30 тысяч, а медианная — 20 тысяч крон.

Медианная зарплата точнее отражает доходы работников в среднем по стране. Медианный доход представляет собой максимум зависимости числа людей, получающих данный доход от величины дохода.

Другими словами, это тот доход, который получает максимальное число людей в Чехии.

Подбор языковых курсов в Чехии для дальнейшей высокооплачиваемой работы

Из данной информации следует, что самая высокооплачиваемая профессия в Чехии 2016 года – авиадиспетчер, а самая низкооплачиваемая официант. Данная статистика подтвердила необходимость получения высшего образования в Чехии.

1) Авиадиспетчер, пилот:
Если Вы хотите учиться в Чехии бесплатно и стать одним из самых высокооплачиваемых специалистов – авиадиспетчером или пилотом, то Вам подойдут подготовительные, языковые курсы ČVUT .

2) Главврачи
3) Ведущие специалисты в области информационных технологий
4) Руководящие должности в области экономики и финансов
5) Физики и астрономы
6) Архитекторы, дизайнеры, режиссёры, продюсеры

Получение высшего образование в Чехии в государственном ВУЗе на чешском языке – это не только свободный доступ на рынок труда Чехии, возможность стабильной жизни и хорошего заработка в Чехии, но и гарантия Вашего спокойного и легального проживания в стране.

Возможно вас заинтересуют другие статьи по теме:

Источник: https://visacz.com/info/rabota-i-zarplaty-v-chehii/

ТОП-5 самых популярных специальностей в Чехии по мнению абитуриентов и работодателей

Какие профессии востребованы в чехии

В чешских университетах преподаются тысячи специальностей: технические, гуманитарные, медицинские, экономические – нет никаких сомнений, что каждый абитуриент сможет найти здесь подходящую ему программу, получить качественное образование и затем построить карьеру международного уровня.

Студенту остается только выбрать, какую именно будущую профессию он готов осваивать в течение следующих 3-х или 5-ти лет.

Для тех, кто по-прежнему сомневается, Prague Education Center подготовил списки самых популярных и самых востребованных специальностей в Чехии.

Совпадают ли интересы абитуриентов с нуждами чешских работодателей и где можно изучать лучшие профессии, сможете узнать, прочитав наш материал.

Список самых популярных направлений у абитуриентов

По данным Министерства образования, молодежи и спорта Чехии, самыми популярными направлениями среди чешских и иностранных абитуриентов стали:

1Экономика и менеджмент

В том, что экономические специальности каждый год занимают первые строчки подобных рейтингов, нет ничего удивительного. Также, как и в странах СНГ, школьники стремятся, в первую очередь, получить навыки и знания из области финансов и управления предприятиями, которые бы позволили им в последствии открыть свой собственный бизнес.

Этот год не стал исключением, на все экономические направления было подано около 40% всех «приглашек». Такой ажиотаж обусловлен не только высоким интересом со стороны подростков абитуриентов, но и большим количеством вузов, где преподаются подобные специальности.

В одной только Высшей школе экономики 6 факультетов и более сотни различных учебных программ. К тому же, экономические факультеты есть практически во всех многопрофильных вузах Чехии, например, таких именитых, как Карлов и Масариков университеты. Более подробный список всех вузов Чехии с экономическими специальностями представлен здесь. 

2. Гуманитарные и социальные науки

К их числу относятся, прежде всего, такие направления, как международные отношения, маркетинг и связи с общественностью, журналистика, политология и социология. На изучение этих дисциплин суммарно было подано около 32% от всех заявлений абитуриентов.

Основной причиной такой популярности сами студенты называют «более облегченную», по их мнению, систему поступления. Многие гуманитарные факультеты уже давно отошли от стандартных профильных вступительных экзаменов и перешли к общему тестированию знаний и умений абитуриентов, которые никоим образом не связаны со школьной программой.

Речь идет о тестах под названием OSP и TSP.

Первый был создан чешской образовательной компанией SCIO, его суть заключается в выявлении у студентов необходимых навыков для обучения уже в высших учебных заведениях. Второй является прототипом теста OSP и был разработан специально для тех студентов, которые поступают в Масариков университет.

В целом же, пройти обучение по гуманитарным или социальным дисциплинам можно в большинстве многопрофильных вузов, полный их список найдется здесь.

 3. Иностранные языки

Отдельной группой от гуманитарных дисциплин были выделены университетские программы, связанные с изучением иностранных языков. На философские факультеты, на которых, в основном, и проводится обучение зарубежной филологии, по итогам приемной кампании 2017 года было подано порядка 29% от общего числа всех отправленных «приглашек».

Самыми популярными специальностями в этой сфере, по-прежнему, остаются англистика-американистика, французская/немецкая/испанская филология, русский язык и литература. Однако все больший интерес абитуриенты проявляют и к таким необычным специализациям, как, например, греческая античная филология, японистика и даже индонесистика.

По словам студентов, при выборе данного направления они в основном ориентируются на карьерные перспективы, которые открываются им после окончания университета, а именно, работе в туристических агентствах.

4. Машиностроение и IT-технологии

На технические специальности в 2017 году было подано всего 22% от общего числа отправленных абитуриентами заявок.

Большую заинтересованность у студентов вызывают направления, связанные с робототехникой, информационными технологиями и софтверовой инженерией, в то время, как программы по геодезии и энергетике остаются пока без особого внимания.

При этом технические вузы всячески стараются привлечь максимальное количество абитуриентов, некоторые даже отказываются от вступительных испытаний и просто проводят конкурс аттестатов.

О каких таких университетах идет речь, можно прочесть в нашем недавнем обзоре «Машиностроение – в какой технический вуз поступать?».

 5. Юриспруденция

Изучать право были не против 16% всех абитуриентов, которые в 2017 году помимо каких-либо других специальностей в список будущей профессии внесли и юриспруденцию. Интерес к этой специальности не столь высок в связи с тем, что в Чешской Республике всего 4 университета, в которых можно выучиться на юриста:

Плюс ко всему вступительные экзамены отличаются своей высокой степенью сложности, что, конечно, пугает большинство абитуриентов.

Список самых востребованных специальностей у чешских работодателей

В то время как выпускники школ традиционно выбирают популярные экономические, юридические, управленческие специальности, на рынке труда в Чехии уже сегодня ощущается острая нехватка квалифицированных инженеров, IT-специалистов, программистов, архитекторов и строителей. Так, согласно последним данным Статического бюро Чешской Республики больше всего свободных рабочих мест насчитывается в сферах:

1. Информационные технологии

Привлечение все большего количества инвесторов, рост IT-компаний и их функционала – все это сказывается на стремительном росте числа вакансий, связанных с разработкой компьютерных технологий и веб-программированием. Необходимость в новых сотрудниках настолько велика, что многие известные крупные компании готовы нанимать еще студентов, чтобы уже «на месте» обучить их всему необходимому.

Заработная плата, например, у разработчика мобильных приложений может достигать до 100 000 чешских крон в Праге, и составлять чуть меньшую сумму, если компания располагается в регионах Чехии.

В этом видео мы познакомим вас с выпускницей Prague Education Center, которая поступила в Чешский Технический Университета на факультет Информационных технологий (FIT).

Смотреть все видеоотзывы об обучении в Чехии

2. Машиностроение

В такой же ситуации, что IT-компании, оказались и заводы, занимающиеся разработкой и изготовлением всевозможного оборудования.

Экономика Чехии сейчас находится на подъеме, компании готовы запускать новые производственные линии, открывать больше предприятий, но, к сожалению, найти квалифицированные кадры не в состоянии.

Основные требования, которые выдвигаются к сотрудникам – это хорошее знание иностранных языков и профильное образование.

В среднем, ведущий технолог на заводе получает от 80 000 до 120 000 чешских крон в месяц.

 3. Строительство

Практически каждую неделю перед ведущими рекрутинговыми агентствами Чехии ставится задача найти компетентных сотрудников для довольно известных строительных компаний. На данный момент свободно более 1400 вакансий в сфере строительства. Работодатели ищут квалифицированные кадры со знанием, как минимум, одного иностранного языка.

На начальных позициях молодой специалист может смело рассчитывать на зарплату в 35 000 чешских крон.

4. Медицина и фармацевтика

В медицине на сегодняшний день ощущается недостаток медсестер и врачей практически каждой узкой специальности.

Как частным, так и государственным больницам ничего не остается, кроме как повышать заработную плату представителям этих профессий.

Так, в среднем, медсестры получают до 35 000 чешских крон в месяц, а доктора – до 110 000 чешских крон в месяц. Многие абитуриенты учитывают этот факт, перед тем, как учиться в медицинском университете. 

Помимо этого, дефицит медицинских сотрудников восполняется также за счет более упрощенной программы трудоустройства для профессиональных медиков и врачей из стран СНГ.

Зачастую достаточно лишь нострифицировать свой медицинский диплом.

Если же вам необходимо получить дополнительное образование, то перед поступлением в чешский вуз, вы можете почитать отзывы об учебе в медицинском университете, и выбрать идеальный вариант для себя. 

5. Банковское дело и финансы

Чешским банкам очень нужны сотрудники, которые помимо профильных знаний будут еще и владеть несколькими иностранными языками. В приоритете на сегодняшний день: русский, английский и немецкий. Связано это, как несложно догадаться, с большим количеством иностранцев, проживающих на территории Чешской Республики.

Так, только начинающим специалистам руководство банков готово платить до 35 000 чешских крон в месяц, а вот уже опытным финансовым директорам выплачивается куда более привлекательная зарплата, которая может доходить до 200 000 чешских крон.

За рубежом на рынке труда потребность в специалистах меняется очень стремительно, но достаточно предсказуемо.

Для того чтобы после окончания университета ваша специальность оказалась все еще востребованной, достаточно внимательно изучить представленный Пражским образовательным центром список самых необходимых профессий ближайшего будущего.

Если у вас остались вопросы, наши консультанты с радостью ответят на них и помогут вам подобрать не только будущий университет, но и оптимально подходящую для вас программу подготовки. Правильно подобранная программа станет твердым фундаментом для успешного поступления в выбранный университет и хорошим началом профессиональной карьеры.

Подать заявку

Источник: https://www.educationcenter.cz/blog/top-5-samyh-populyarnyh-specialnosti-v-chehii-po-mneniyu-abiturientov-i-rabotodatelej/

Юридичка
Добавить комментарий